BelievePerfom是一家反种族主义的公司,每个在这家公司工作的人都致力于反种族主义。我们认为种族主义是错误的,对所有人都有害,而且与我们的价值观背道而驰。我们还认为,种族主义严重损害了人的绩效潜力的发挥。

我们是反种族主义者,不是非种族主义者。作为非种族主义者,除了简单地相信种族主义是错误的之外,我们几乎不需要做什么。如果我们什么也不做,那么我们在自己或他人身上看到的任何种族主义都会被我们的不作为所证实,我们会成为问题的一部分。所以我们反对种族主义。

我们已经到了这样一个地步:反种族主义是我们唯一想做的事情;其他的选择是站不住脚的。这并不意味着我们已经完成了这篇文章(我们离它还很远),正如我们可能并不总是能提供最好的结果一样,尽管我们认为自己是以我们的态度和行为来衡量的高绩效者。因此,我们的反种族主义立场是一项承诺,一种以某种方式生活的永无止境的承诺。这是采取行动的信念,而不是出席证书。

反种族主义很简单,尽管我们知道这并不容易。这很简单,因为这意味着无论何时何地,无论我们经历或目睹种族主义,我们都会适当地处理和面对它。换言之,我们不会在认为“这是错误的”时袖手旁观。

这并不容易,因为这意味着有可能尴尬、困难和不舒服的重要谈话,这没关系,因为作为人类绩效专家,我们知道成长往往需要不舒服。我们也知道,与种族主义造成的痛苦和发育迟缓相比,我们可能感到的任何不适都不算什么。

种族主义有多种形式,我们将反对所有形式的种族主义,尽管我们也决定将我们最初的努力集中于反对针对、支持或纵容的种族主义:

  • 针对我们这些黑人、亚裔或非欧洲人的种族主义
  • 伊斯兰恐惧症
  • 反犹太主义

我们知道我们有很多工作要做,这项工作从审视自己开始。我们致力于:

  • 教育我们自己,因为知识是反对种族主义的最好武器
  • 检查我们制定和交付人因绩效计划和内容的方法,并在必要时进行更改
  • 检查我们如何以及在何处招募团队成员,在必要时再次改变我们的方法和流程
  • 检查并在必要时改变我们使用的语言,因为许多已经成为白话一部分的语言都有种族主义的传统或底调
  • 只与支持我们反种族主义立场的其他组织或个人合作
  • 与客户和潜在客户分享我们的反种族主义立场
  • 向员工、合作伙伴和客户表明,我们不会让种族主义发生,除非它受到号召和挑战
  • 报告并分享我们在上述所有方面的经验和进展